为了帮助新进员工尽快熟悉新环境、适应新角色、融入新团队，10月7日上午，长春市中心血站召开2023年新进员工入职培训会，血站领导班子、人事科、综合办公室、业务科相关人员及15名新进员工参加会议，副站长袁红主持会议。

倾心交流  寄予希望

这批新进员工是2023年通过"强医计划"和社会公招被血站正式录用的新员工。会上，他们分别从个人基本情况、学习和工作经历、兴趣爱好以及职业规划等方面进行了自我介绍，展现出他们良好的专业基础和积极阳光的精神风貌。

长春市中心血站党委书记、站长王鹏里首先代表血站领导班子及全体职工，对新进员工的加入表示热烈的欢迎，同时对他们提出四点期望：

一要不忘初心，方得始终。铭记学校第一堂课的医者初心，牢记党旗宣誓的入党初心，不负父母的嘱托、亲人的厚望、同事的激励，不骄不躁、不卑不亢，在血站绽放青春的色彩。

二要把握机会，懂得珍惜。采供血事业是光荣而神圣的，能从事这份工作是幸运的，希望新进员工能够珍惜这来之不易的机会，在这个平台上发光发热，在不断打磨中实现自身价值。

三要脚踏实地，踏实工作。血站的未来是大家的，要尽快适应角色转换，把所掌握的知识和技能运用到实际工作中，勇于突破与创新，共同助推采供血事业的发展。

四要严于律己，自律自强。血液安全是头等大事，要严格地按照血站的要求和规定去工作，用更高的标准严格要求自己，以血站为家，为血站争光。

培训促成长  增添新力量

袁红副站长对接下来的培训工作进行了安排部署，岗前培训为期三个月，将系统培训血站规章制度、采供血相关法律法规、血站质量管理体系以及采供血各环节流程等方面内容。培训结束时，还将进行岗前培训考核和总结汇报，综合考核合格后方可上岗。希望大家认真学习，珍惜机会，顺利通过培训考核。

以梦为马，不负韶华。本次会议让新进员工们对血站这个大家庭有了初步的认识，同时增强了他们从事无偿献血事业的荣誉感，坚定了职业信念，提高了责任心，为他们适应工作岗位、更好地投入采供血工作打下良好基础。